詮釋：
“人本”即以人為本，人的發展是企業發展的前提，每一個合作者和員工的聰明才智是企業重要的知識資源，它的開發程度決定著企業能否持續發展。
“團隊”即指一些才能互補，團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。團隊不僅強調個人的工作成果，更強調團隊的整體業績。團隊的核心是共同奉獻。
“責任”即一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真的履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的，家庭的，工作的，朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就放棄了生活，也將被生活所放棄。
“健康”即指一個人在身體，精神和社會等方面都具有良好的狀態。傳統的健康觀是“無病即健康”，現代人的健康觀是整體健康，包括：軀體健康、心理健康、心靈健康、社會關系健康、道德健康、環境健康等。健康是人的基本權利，健康是人生的第一財富。
